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こんな方におすすめです

アルバイト/パート採用の面接工数/時間が足りない
面接できる人数をもっと増やしたい
アルバイト/パート採用の基準を可視化したい

この資料でわかること

市場環境および店舗事業者の課題
カンリーAI面接の活用方法とFAQ
サイト非公開の導入効果、事例

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店舗のアルバイト・パート採用における課題

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膨大な面接対応があり、人手が足りない面接調整に時間がかかり、候補者が離脱してしまう面接の実施に時間が取られ、考える業務に時間がとれない面接で確認すべき事項を聞き漏らしたことがある面接のドタキャン、ミスマッチが多い店長の面接基準の質にばらつきがあるその他

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